P&Eでの働き方

P&Eが大切にしていること

P&Eは、社員一人一人が仕事にやりがいと働きやすさを感じられる「成長する職場」であることを大切にしています。

P&Eでのやりがい

お客様の“企業・事業成長”の実現

フルカスタマイズのアウトプット作成

情報や知識の切り売りでなく結果創出のための思考や経験知を活用

業種／顧客規模・類型を問わない多種多様なプロジェクトテーマ

大企業から成長企業・オーナー企業、ベンチャー企業までが顧客

経営者・経営層の直接の相談相手として、経営イシューを扱う

個人のキャリア・将来像に合わせたアサインメント

P&Eでの働きやすさ

社員一人ひとりのワークライフバランス(WLB)の実現

スーパーフレックスタイム制の活用による仕事の繁閑調整

全社とし「量より質」「生産性」を追求するカルチャー

週次での残業時間のモニタリング

「時間」、「場所」にとらわれない働き方

Diversity & Inclusionの推進

個人／異なる意見・考え方の尊重

課題＆対応案を提案する風土・仕組み