事業を取り巻く環境が激変する中、限られた経営資源を有効に活用し恒常的な企業成長を実現するためには、事業の大きな方向性を見定め、具体的に何を行うのか（何は行わないのか）を明確にしたマスタープランが必要になります。

マスタープランの重要な要素の一つが理念・ビジョンです。共感できる理念・ビジョンは、顧客に対し、そして社会に対し、企業が何を提供できるかについて明確なメッセージを送ります。また、経営陣や従業員に対しては、目指すべきゴールを明らかにし、共通の目標に向かって力を合わせて邁進するための求心力となります。共感できる理念・ビジョンはマスタープラン実現のための第一歩といえます。

第二に、理念に根差し、恒常的な成長を実現するための戦略が必要です。戦略策定にあたっては、徹底的なファクトの収集・分析、お客様を取り巻く環境に応じて構築するフレームワークに基づいた戦略の策定、そしてお客様それぞれの状況を踏まえた戦略の最適化を重視します。

第三に、戦略を確実に実行に繋げるためには具体的な計画が必要です。当社の調査では、中期経営計画を公表している上場企業の中で、過半数が計画未達の状況に陥っているという現状が明らかになっています。それを回避するためには、誰がいつまでに何を行うのかを明確にした具体的な実行計画を作成することが重要です。

当社では、理念、戦略、計画という3つの要素を軸に恒常的な成長を実現するマスタープランを作成いたします。