教育研修制度｜ピー・アンド・イー・ディレクションズ（p and e）新卒サイト

P&Eで働くことで得られるもの（What）	提供するための制度・仕組み（How）
コンサルティング・スキル情報収集、分析力、戦略的思考力、プロジェクトマネジメント力…	徹底した階層別スキル研修経験できる案件の多様性と絶対量丁寧に育成し、大胆に抜擢する文化早期でのプロジェクトリーダー経験

プロフェッショナル・マインド	徹底した階層別マインド研修 P&Eシニアメンバーからの直接的な指導

本当の意味での経営者視点の獲得	クライアント企業のオーナー、CEOといった経営トップとの密なやり取りクライアントや投資先での実務経験営業力のある創業社長のリーダーシップを直接見て学ぶことができる

研修制度	階層別スキル研修	月に2回程度（階層別に実施）戦略フレームワーク、ロジカルシンキングケースディスカッション、プロジェクトリーダー研修、等
	階層別マインド研修	プロフェッショナルマインド研修、マネジメント研修経営者、研究者による講話
	リベラルアーツ研修	芸術鑑賞、海外研修（2017年はNYにて実施）

内々定後～入社までの期間、「アソシエイト」として実務に携わりながら、コンサルティングに必要なスキルを磨くことができます。実務と並行して、アソシエイト期間には研修を実施します。

インターン研修

アソシエイト研修（内定者向け）

エントリー研修（入社1, 2年向け）

過年度研修（コンサルタント・マネージャー向け）